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以師帶徒 薪火相傳——公司工會開展“師帶徒”拜師儀式

作者:劉如洋瀏覽次數: 日期:2017年8月15日 17:32

為推進公司的人才隊伍建設,發揮老員工的傳、幫、帶作用,讓青年員工從思想、角色、行為上盡快融入新環境,盡早在崗位上成長成才,88日下午,公司工會在四樓會議室開展“師帶徒”拜師儀式,集團人力資源部部長梁艷,集團人力資源部李浩,公司黨委書記張少梅,工會主席楊繼昆,紀委書記董陽燦出席會議,公司各部門負責人、各基層單位領導及15對師徒代表參加了拜師儀式,會議由女工委主任朱鷴主持。

儀式開始前,公司人力資源部部長段麗梅向大家宣讀了師徒責任書,并要求各位師傅帶徒弟時做到從嚴教,從嚴管,傳帶優良作風,細心指導和解答技術上的問題,及時發現和糾正存在的隱患。拜師儀式上,15對師徒分別簽定了師徒協議,并進行敬茶,回贈禮物的儀式,師徒代表分別作了表態發言。

會上,梁艷首先肯定了本次師帶徒儀式所營造出的良好人才培養氛圍,對六公司近年來所取得的成績表示祝賀。她從集團公司人才隊伍發展狀況、集團公司各項人事制度建設兩個方面向與會人員作了介紹,她希望年輕員工要在師傅的帶領下,安心本職工作,虛心學習、吃苦耐勞、勤奮工作。

最后,公司黨委書記作總結講話,她提出三點建議:一是努力做好業務學習工作,徒弟要力爭成為導師的影子,導師要像對待自己的雙手一樣關注、關心、關愛徒弟。二是培養年輕員工時要全面,師傅要在工作上、思想上、生活上對徒弟精心指導、嚴格要求。三是培養徒弟要因地制宜、因人而異,要善于發現徒弟的優勢,要多一些鼓勵,少一些指責。最后,她寄語各位年輕員工——“師傅領進門,修行靠個人”,每個人的成長道路需要自己去磨練、去打拼!今天,你以他人為師,明天,你也要能讓他人以你為師,做到“青出于藍而勝于藍”,她希望年輕員工要謙虛謹慎,勤奮好學,腳踏實地,爭取早日成為一名優秀的員工,為公司的發展作出應有的貢獻!

 

 

 

劉如洋/報道 安毅/攝影 安毅/責任編輯 

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